Naše vrednosti

Ako bi jednom rečenicom mogli da kažemo koje su to vrednosti koje Vispero GmbH neguje i ljubomorno čuva sve ove godine, onda bi to bila sledeća rečenica: „Da budemo ljudi pre svega“

Neko bi pomislio, „ pa dobro, razumem, to nije teško“, ali ono što mi u Vispero GmbH mislimo kada to kažemo podrazumeva mnogo stvari, koje ćemo sada pokušati da definišemo, jednu po jednu:

Nikad nismo stavili, niti ćemo staviti, novac (profit) ispred ljudi. To znači da nijedna odluka koja se donese u Vispero GmbH nije vodjena, na prvom mestu, profitom ili zaradom. Uvek smo prvo gledali da maksimalno (u domenu mogućeg u datim uslovima) ispoštujemo ljude. To je podrazumevalo pre svega lični pristup svakom čoveku, detaljno upoznavanje sa njegovom porodičnom situacijom i problemima i ulaženje “ u dubinu” odnosa sa svakim kandidatom. Nikad nismo obraćali pažnju, niti računali koliko kilometara smo prešli zbog tog kandidata ili koliko radnih sati smo potrošili na njega i uvek smo radili onako kako smo osećali iz srca da treba ne mareći za troškove koje to nosi sa sobom.

Taj i takav odnos nije samo prema našim kandidatima, nego i prema ljudima koji čine Vispero porodicu i koji vredno rade i daju srce i dušu u ovo što je za njih vise od jednog običnog posla.

Uvek smo gledali i gledamo da se prema kandidatima ponašmo isto onako kako bi mi želeli da se prema nama ponašaju kada bi mi sutra bili kandidati. Ovakav pristup nam je omogućio da nikad ne zalutamo i da u svakom trenutku znamo kojim  putem da idemo, jer u momentima sebičnosti, egocentričosti, koje svi mi ponekad imamo, dovoljno je uvek bilo da primenimo ovu vrednost i da stvari pogledamo iz tog ugla i uvek bi znali šta i kako treba da činimo i nikad ne bi pogrešili.

Transparetnost u svemu što radimo. Od početka smo težili da sa kandidatima koji se odlučuju da nama ukažu poverenje u jednoj tako bitnoj životnoj odluci (otići iz svoje zemlje zauvek i povesti čitavu porodicu) budemo do kraja transparetni u svemu što radimo za njih. To znači pre svega da nikad i nikad ne smemo da slažemo kandidata, da nešto sakrijemo ili da govorimo poluistinu. U momentu kada bi tako nešto uradili, mi više ne bi bili posrednici, nego bi postali trgovci ljudima, a to je nešto što je za nas u Vispero GmbH neprihvatljivo.

Integritet prema našim klijentima , kandidatima i zaposlenima u Vispero-u. Što se tiče naših klijenata, uvek smo bili od reči i od integriteta. Uvek smo dali i pružali i više nego što su oni očekivali, iako smo retko kada nalazili klijente koji to prepoznaju tj. koji prepoznaju tu vrednost. Istu vrednost smo negovali i prema našim kandidatima i prema ljudima koji su deo Vispero porodice i koji iznose čitav teret posla.

Sloboda. Princip slobode je nešto što je utkano u samu srž kompanije. Princip da svi znaju sve da rade u firmi je nešto čime se vodimo već godinama. To omogućava da zaposleni u Vispero GmbH mogu da menjaju pozicije kada im nešto dosadi, jer znaju da rade i ostale stvari u firmi. Po tom principu slobodu imaju i naši kandidati da biraju ono što oni smatraju da je za njih najlakši i najsigurniji put. Kandidati nemaju nikakve ugovore sa Visperom i ako nadju neku ponudu koja je, po njihovom mišljenju bolja za njih, oni su slobodni da idu svojim putem jer nikakakav ugovor sa Vispero GmbH ih ne obavezuje. Naš stav je da je njihova odluka o odlasku iz svoje zemlje, sama po sebi dovoljno teška i kompleksna, i iz tog razloga mi ne treba da im stojimo na putu i otežavamo, nego da im pomognemo.

Pomoći kandidatu i ako on ne odlazi preko Vispero GmbH. Dosta kandidata odlazi za Nemačku samostalno ili preko nekih bivših kolega koji su već tamo našli posao, ili su jednostavno našli posao preko druge agencije. Dosta kandidata koji izaberu jedan od tih puteva na neki način dodje u problem vezano za procedure oko dokumentacije, Ambasade, vize, nostrifikacije ili nečeg drugog i „udare u zid“ i ne mogu da reše situaciju. Uvek, kada god se jave u Vispero mi smo tu da im pomognemo bez ikakvog interesa i damo pravi savet, rešimo situaciju ili ih raspetljamo iz problema u koji su zapali. Sve to radimo od srca, ljudski i bez interesa, samo da taj kandidat nastavi svoj put koji je izabrao i ode.

i

Misija

Ideja osnivača Vispero GmbH je Zivot – Nada – Spajanje. Prema tome smo se odlučili za ovo ime. 

Mi smo most između ljudi i preduzeća, između ideje i sprovođenja.

i

Vizija

Mi nadoknađujemo praznine tržišta rada kroz kvalifikovane, kulturno i jezički upućene kandidate iz južne Evrope. Glasnogovornik za preduzeća i pratilac za kandidate.

Mi analiziramo, savetujemo, stvaramo rešenja i sprovodimo ista.

i

Cilj

Optimalna i zdrava apsorpcija potencijala stručnog kadra iz regija, u kojima zanimanja, koja su manjak u Nemačkoj i zapadnoj Evropi, još uvek to nisu.

Mi stvaramo platformu za preduzeća u regionu jugoistočne Evrope i otvaramo vrata bez stravičnih investicija.